3つの行動方針 | 5つのビジョン | プロフィール | 詳細

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1.徹底した行財政改革と情報公開
市民からいただいている税金を一円も無駄にすることなく、効率的に市民に行政サービスとして還元する観点から、あらためて行財政を洗い直し、聖域無き行財政改革を行います。また、政策形成過程を含めた情報公開を行い、透明度の高い行政運営、まちづくりを目指します。 2.地域力を結集した市政経営 島原を少しでも住みよくしたいという市民と手を携えて島原の力を引き出します。NPO、ボランティア団体、まちづくりグループ、地産地消グループ等様々な皆様と知恵を出し合い、ともに汗を流し、市民・市役所が一体となって市民が誇りと自信を持てるまちづくりを目指します。 3.島原半島全体の活性化と島原市の発展 3本の矢のたとえのごとく、島原半島の3市がともに連携し、一体となって活動することで大きな成果を目指します。一つは、観光振興であり、もう一つは産業振興です。政策連合や推進協議会等を立ち上げ、3市一丸となって共通する課題に取り組みます。 |
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1.島原半島の中心都市づくり
2.交通・情報ネットワークづくり
3.安全安心な暮らしづくり
4.特色ある産業づくり
5.ひとづくり
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よこた しゅういちろう
横 田 修一郎 |
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■出生地 島原市中安徳 ■現住所
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学 歴
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昭和34年3月
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島原市立第五小学校卒業 |
| 昭和37年3月 | 島原市立第三中学校卒業 |
| 昭和40年3月 | 長崎県立島原高校卒業 |
| 昭和44年3月 | 中央大学法学部法律学科卒業 |
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専 門 分 野
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■地方行財政
■病院管理 ■地域・産業振興 ■教育等に関する事務 |
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学卒後、入庁以来の職歴等
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| 昭和44年4月 | 県入庁 総務部地方課、対馬支庁、自治省財政局地方債課、総務部人事課 |
| 昭和55年4月 | 総務部人事課主査(人事担当班長) |
| 昭和56年4月 | 同地方課振興係長 |
| 昭和59年4月 | 同財政係長 |
| 昭和60年4月 | 水産部漁政課総務係長 |
| 昭和61年4月 | 人事委員会事務局職員課 副主幹 |
| 昭和62年4月 | 経済部企業振興課総括 課長補佐 |
| 昭和63年4月 | 同商工課総括 課長補佐 |
| 平成 元年4月 | 県北振興局管理部長 |
| 平成 3年4月 | 保険環境部県立病院課長 |
| 平成 6年4月 | 総務部人事課長 |
| 平成 7年4月 | 同次長県人事課長 |
| 平成 8年4月 | 総務部理事(新大学担当) |
| 平成11年4月 | 同(学事振興担当) |
| 平成12年4月 | 同(職員育成・情報公開・学事・防災担当) |
| 平成13年4月 | 商工労働部長 |
| 平成15年4月 | 地域振興部長 |
| 平成18年4月 | 長崎県教育長 |
| 平成20年3月 | 任期満了にて退任 |
| 平成21年12月18日 | 島原市長に就任 |
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